一个国企职工，月工资4000，值不值得干下去呢？

最近经常有小伙伴私信询问一个国企职工，月工资4000，值不值得干下去呢？相关的问题，今天，大学科目网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、一个国企职工，月工资4000，值不值得干下去呢？
• 2、四川建筑职业技术学院有哪些专业
• 3、人才缺口最大的专业

一个国企职工，月工资4000，值不值得干下去呢？

小赵大学毕业后，听家里人的建议，为了安稳，努力争取到了一家国企的offer，分配在化验室，工作了几年之后，果然工作安安稳稳，工作内容也很单一，小赵觉得还算满意。

今年快过年的时候，大学里的同学相互通知约着一起开个同学会，小赵也满心欢喜地去参加了同学聚会。

几年下来，很多同学都变了。

有的自己创业，事业已经有所小成，同学小肖热情洋溢地介绍了自己创业的经过，和大家分享了创业的心得，并表示，如果大家愿意创业，他可以提供力所能及的帮助。

有的同学和小赵一样，工作几年已经踏进了管理层，当然也和大家分享成功的经验，兴高采烈地和大家讲了如何在公司里得到重用，也表示，将来在公司里有需要他帮忙的地方，他一定竭尽所能。

还有的同学喜欢投资，收入也非常可观。投资的同学发言更有煽动性，也分享赚钱的方法，和赚钱的好处，并给自己做了个广告，如果大家如果有了理财的想法，可以找他，他是理财的专家，可以帮大家提供专业的理财服务和理财信息。

虽然大家表面上都互相祝贺，互相恭喜对方，但大家不免内心就有了些比较，小赵也不例外，看着一起的同学们有的发财，有的升了职，再想想自己现在工资才4000，是不是值得再干去呢？

让老夏分析来详细地分析一下吧。

一、国企业有哪些特点呢？

国企一般都是大型企业，资金实力雄厚，操作正规，信誉也好，工作福利也是很让人羡慕，除了这些，国企还有一些特点，让我们来聊聊。

1.工作稳定。

国企最大的特点就是稳定，国企是国家的企业，所以企业的各方面的福利条件都不错，可以吸引到各个领域的优秀人才，又有国家政策的支持，可以把企业做得很大很强，基本上没有倒闭的可能性，所以，国企也叫铁饭碗，也是说明国企的稳定性。

2.升职注重资历。

企业大，要求也多，而且国企里优秀的人才更多，升职的时候，哪里的机会都是僧多粥少，人才又多，总要设置一些条件来把这些优秀的人才再进行淘汰，这样才能保证人才选拔的公正性。

国企一般是在能力的基础上，再加一条资历，谁来早，谁的辈份高，谁就更容易得到提升的机会。所以，在做选择的时候，要注意自己在企业里的资历，如果资历很老，辈分很高，自己能力还强，那就对升职非常有利。

3.对员工要求专业。

国企的规模比较大，所以一般是一个萝卜一个坑，把复杂的工作分解成一个个简单的工作，然后要求把简单的工作做到极致，工作是在深度上做积累。 大学科目网

过去有个笑话讲，一个高档饭店花大价钱请了一个御厨，等御厨上班的时候，天天只做一件事，就是剥葱，老板很郁闷，问他在皇宫里做什么菜，御厨说，我在皇宫里就是天天剥葱，谁也没有我干得好。

四川建筑职业技术学院有哪些专业

四川建筑职业技术学院始建于1956年；原四川省建筑工程学校、四川省建筑职工大学、四川省城市建设学校于2001年合并升格，更为现名。

四川建院共设15个教学院系，2个教学部，开办63个专业（其中2个联合培养本科专业，61个专科专业）具体如下：

人才缺口最大的专业

大学科目网(https://www.whdxky.com)小编还为大家带来人才缺口最大的专业的相关内容。

人才缺口最大的专业有医学类专业、气象学类专业、航空航天类专业。

1.医学类专业

虽然国家开始逐渐取消公立医院的事业编制，但是医生和护士这类医学专业毕业生从事的职业，在将来仍然是人才紧缺。学医虽然辛苦，但它比较稳定，发展前景广阔，同时也有一定比较良好的社会地位。未来房子并不贵，最贵的是医院的床位。未来随着社会的发展，医疗保健需求越来越大，人才的缺口也会越来越大。所以医学类专业，就业无忧发展稳定。

2.气象学类专业

未来的国家发展，经济、军事、农业以及生活的方方面面，都离不开气象及生态环境监测调控、信息分析处理、资源开发利用和防灾减灾等科研、教学和业务部门工作的应用性应用性高级专门人才。

由于我国大学在相关专业的招生规模，受师资力量和实验条件的限制而不能大幅度增加。再加上，本身开设气象类专业的学校就不多，所以人才缺口会越来越大，短期内不会得到改善。这个专业的就业面并不是太宽，但是因为供给量太少，所以长期的处于人才紧缺状态。学这个专业的大学生就业前景广阔，收入和工作环境也都很好。

3.航空航天类专业

随着我们国家航空工业的快速发展，对航空工业相关的各类人才需求量会越来越大。航空航天类专业主要有飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造与工程、飞行器环境与生命保障工程4个专业。

一直以来，各大航空航天科研院所、军科院和航空公司，都是薪水高、地位高、技术高的“三高”好地方。再加上随着近几年民用航空领域的大力发展，很多大型航空民企很乐意高薪招纳该类毕业生，就业可以用高大上来形容。

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