本科与专科有什么区别？

大学科目网小编给大家带来了本科与专科有什么区别？相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、专科与本科的区别有多大？
• 2、成人高考可以考哪种专业
• 3、本科与专科有什么区别？

专科与本科的区别有多大？

①培养目标的不同：

专科：培养具有某种专业知识和技能的中、高级人才；培养能适应在生产、管理、服务一线和广大农村工作的技术应用性人才；培养掌握一定理论知识，具有某一专门技能，能从事某一种职业或某一类工作的人才，其知识的讲授是以“能用为度”、“实用为本”。

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本科：培养较扎实地掌握本门学科的基础理论，专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作初步能力的高级人才。要求学生具备合理的知识结构，掌握科学工作的一般方法，能正确判断和解决实际问题，具备终生学习的能力和习惯，能适应和胜任多变的职业领域，本科教育知识的讲授不仅要向学科的纵深发展，还要注意学科间的横向关系，与此同时，本科教育注意培养学生的科学 思维能力 、创造能力、创新精神和创业精神。

②职能结构的不同：

专科：以教学为主要职能。

本科：以教学、科研、成果转化与产业服务为主要职能。

③知识结构的不同：

专科：横向的职业岗位知识模块，强调岗位业务知识和实践操作技能，理论以“够用”、“实用”为度。比较侧重“WHAT TO DO”和“HOW TO DO”，集中于改造认识世界的范畴，是相对完整的实践体系和相对不完整的理论体系的统一。

本科：纵向的框架式知识体系，强调课程的整合、学科的完整和综合，注重跨学科知识的迁移。比较侧重〃WHAT〃和〃WHY〃，集中于认识世界的范畴，是相对完整的理论体系和相对不完整实践体系的统一。

④学科专业的不同：

专科：以面向行业或本地区为主，专业覆盖面较窄，数量较少，社会适应性有限。继续学习的潜能较弱。

本科：以面向行业，面向大经济区域为主，专业覆盖面较宽，数量较多，社会综合适应性较强。继续学习的潜能较大。

⑤师资结构的不同：

专科：学士学位为主体，教师以教学为主要任务，对教师的评价主要依赖教学效果，〃双师型〃教师倍受青睐，有影响的学科带头人较少。

本科：硕士、博士学位占较高比例，教师既要教学也要承担科研任务，教学能力和科研能力是教师的评价主要依据，有影响的学科带头人较多。

⑥组织结构的不同：

专科：办学规模小、层次少，直线型的统一决策管理。教研室成为教学研究的 基本单位 。

本科：办学规模大、层次多， 管理体系 多以直线职能或扁平式体制为主，院系二级机构的权、责放大，项目组形式的团队研究比较多见。

⑦办学模式的不同：

专科：入口是学生，出口主要还是学生。教学质量控制体系在校内，开放办学程度要求不高，国际化程度较低，自成体系，较为闭塞。

本科：入口有学生、科研项目，出口则有学生、理论成果、应用成果等多种形式，学术水准要求高，对外开放度较高，社会影响力强。

用人单位招生会看你是专科生还是本科生吗？

首先，这个问题，大多数的回答肯定是会！！但是，我们也要看特殊情况，特殊专业。

对于技术性要求比较强的工作岗位，比如汽修，测绘，化工等专业，每年的就业率远远高于本科生，因为专科生学习的东西比较“专”。俗话说：术业有专攻，因为专科生在学校学到了专业性很强的知识，并且有大量的实践经验，所以用人单位都在抢着要这些人。

但是像教师，金融，传媒，财经类等等大多数专业，学历越高说明你的知识储备越多，这些专业要求学生掌握全面广泛的只是，就不再是要求在某一个领域非常精通，了解的很深入，反而要求学生广泛涉猎不同领域的只是，在广度上一定要有，同时如果还有一定的深度，那是最好的，也就是俗话说的“万事通”。这样本科生可能比专科生更有优势，因为多学了一年的知识，资源方面也更丰富一些。

就业方面的差别

专科生通常在学校是专门针对一种能力的培养，经得起实践的检验，而本科生所学的理论知识比较充足，那么针对于本科与专科各有各的优势，然而在就业前景方面，谁会更胜一筹呢?

(一)就业

报告显示,截至2015年12月底,山东省47.19万应届非师范类毕业生中,有43.61万人落实了就业单位,总体就业率为92.41%,较上年同期增长0.94个 百分点 。其中,研究生、本科生、专科生的总体就业率分别为93.23%、92.16%和92.55%。

从数据看,并非学历越高就业率越高,当然,研究生的总体就业率明显高于本科生和专科生,而本科生的就业率,却不如专科生高,这一点,可能出乎很多人的预料。

每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，由于学历原因，专科生丧失了许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。

(二)工资定级

目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

本科生与专科生的竞争力对比

现在大学本科普遍存在着缺课旷课的情况,很多大学生在大学里面什么都没学到,只是混到1个文凭,所以有的公司宁愿请有专业技术的大专生来的好一些。

总结

刚毕业开始几年找工作与文凭高低，专业冷热很有关系，因为文凭高低是敲门砖，文凭高低和专业冷热决定就业机会多和少，企业招毕业生培养，愿意找文凭高的，因为起点高培训成本低！但是文凭往往是敲门砖而已，专业冷热只是在特定时期阶段，一个人的能力在于自己的学习消化理解能力，毕业几年以后大学生之间能力和经验的差距就逐渐拉大，明显显现！更多的企业招有工作经验的人才会考核个人能力和过往工作业绩等等综合素质，文凭和专业已经不是很重要的因素。

刚毕业开始几年找工作与文凭高低，专业冷热很有关系，因为文凭高低是敲门砖，文凭高低和专业冷热决定就业机会多和少，企业招毕业生培养，愿意找文凭高的，因为起点高培训成本低！但是文凭往往是敲门砖而已，专业冷热只是在特定时期阶段，一个人的能力在于自己的学习消化理解能力，毕业几年以后大学生之间能力和经验的差距就逐渐拉大，明显显现！更多的企业招有工作经验的人才会考核个人能力和过往工作业绩等等综合素质，文凭和专业已经不是很重要的因素。

成人高考可以考哪种专业

高起专

文史类：会计学、经济管理、工商企业管理、人力资源管理、国际经济与贸易、法律事务、计算机信息管理、物流管理

理工类：建筑工程技术、工程造价、矿山地质、金属矿开采技术、选矿技术、矿山测量、机电一体化、计算机应用技术、电子信息工程技术、物业管理

医学类：护理，药学，临床医学，口腔医学等

专升本

经管类：会计学、人力资源管理、国际经济与贸易、工程管理、工程造价

理工类：建筑学、土木工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程、测绘工程、环境工程、给水排水工程、机械设计及其自动化、计算机科学与技术

医学类：护理，药学，临床医学，口腔医学等

法学：法学

文史：英语

高起本

会计学、土木工程、机械设计制造及其自动化

热门专业：

专升本热门专业：机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、工商管理、市场营销、会计学、经济学、金融学、法学、人力资源管理、采矿工程、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、土木工程、化学工程与工艺、动画、艺术设计、医学类专业和护理专业等。

高升专热门专业：工商企业管理、会计电算化、机电一体化技术、物流管理、人力资源管理、动画、计算机网络技术、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、行政管理、经济管理、商务英语、应用化工、建筑工程管理、模具设计与制造、电子信息工程技术、计算机信息管理、艺术设计、护理等等。

本科与专科有什么区别？

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要想搞清本科与专科有什么区别，要先知道他们分别的概念是什么：

一、本科和专科

本科即大学本科，是高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。本科教育重于理论上的专业化通识教育，应用型本科侧重于应用上的专业教育和实际技能教育，学生正常毕业后一般可获 本科毕业证书和学士学位证书。 （也就是我们常说的本科双证毕业）

专科一般指大学专科（高职高专）教育，是高等教育的重要组成部分，也是大学的学历层次之一。 在我国，大学专科教育主要由高职（高等职业技术学院）和高专（高等专科学校）承担，部分本科高校（联合大学）亦开设有专科。 专科层次不颁发学位证书，只颁发专科毕业证书。 在我国，专科学历主要分为统招专科（又称为普通全日制专科）和非统招专科（即继续教育类）两大类。 统招专科（又称普通专科）通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试进行招生的，学制3—5年，学生在校学习。非统招专科有自考、成人高等教育、网络远程教育、国家开放大学几种类型，含金量依次降低。

二、本科和专科的待遇区别

1. 教师应聘

随着国家对教育改革力度的加大，许多学校后勤管理人员及实验员都要求本科，国家机关、事业单位应聘国家机关和事业单位招聘大都是都要求本科或硕士以上学历，专科几乎没有应聘或考试资格；就连大学生最为看重的国家公务员的考试，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。 如果学历不够，很多时候你连跟别人同台竞争的机会都没有，会丧失许多理想的工作机会。 大学科目网

2.考研

有本科学历，可以直接报考全国统招研究生，而 专科生只能在专科毕业后有满两年的工作经验，或专科毕业满5年才可以报考统招研究生 。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会相对少很多。

3.考职业资格证

现下，许多国家职业资格证的报考都要求本科以上的学历。如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。

4.考公务员

考公务员是很多毕业生的热门选择。很多的公务员岗位，起点都是要求本科毕业。这些年来，公务员的考试中给专科生设置的岗位越来越少。那就意味着，如果你仅仅是专科毕业，然后又想考公务员的话，选择余地非常少，而且将来只会越来越少。现在只有很多边远贫困地区的乡镇级岗位，还在放宽学历到专科，地市级以上公务员岗位，基本上是没有专科生可以报考的，很多省级以上岗位甚至普遍要求研究生学历才有资格报考。

5.工资定级

目前，我国国家机关和事业单位基本工资都会学历挂钩，本科工资比专科工资高一个档次。并且较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

6.人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任，但是没有相应的学历，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下找到工作，在以后的晋升中也会面临诸多的困难。

7.职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会。而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。

8.大城市落户

有的城市买房子落户需要面积和房屋总款限制，但是正规本科生可以不受面积房价影响，可以作为人才落户或积分落户。

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总结： 由此可见，学历真的很重要！就职、加薪、晋级、调干、考公务员、考研、留学等等，学历始终是无法避开的一个问题。 当然高学历不是衡量一个人社会价值的唯一标准，另外高学历不是万能的，也不能代表一切。但是很多时候，没有高学历你是万万不能的。就现阶段如果你想有一份稳定的工作，那么学历越高，就业机会越多，上升空间越多，调薪机会也越多，千万不要让学历成为了你人生上的“绊脚石”。

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